top of page

Act Don’t React
ניהול קונפליקטים ומשא ומתן ארגוני
קהל יעד:
מנהלים ובעלי תפקידים ניהוליים בדרגים שונים

שיטת לימוד:
מדריך למשא ומתן ארגוני- שלב הכנה

כלים:
ניתוח דילמות ותרחישים

נושאים עיקריים:
שינוי פרדיגמה בניהול קונפליקטים.
משא ומתן ארגוני – טנגו או ג'ודו?
ניהול קונפליקטים ומשא ומתן ארגוני – מאפיינים, עקרונות, הטיות ומלכודות.
פרספקטיבה קוגניטיבית – כלים לניהול משא ומתן קונסטרוקטיבי.
מודל אינטגרטיבי למשא ומתן ארגוני – משלב ההכנה עד לסגירה.(עמרי גפן)
שבעה אלמנטים במשא ומתן ארגוני (רוג'ר פישר) – גרסה עדכנית.
בחירת אלטרנטיבות – פיתוח חשיבה תרחישית וחשיבה יצירתית.
חתירה לפתרון אופטימלי במשא ומתן ארגוני.
bottom of page
.png)