top of page

לחבק את השינוי הובלת שינוי ארגוני – אתגרים ועוגנים

קהל יעד:

מנהלים ובעלי תפקידים ניהוליים בדרגים שונים.

wired-outline-957-team-work.gif

שיטת לימוד:

מודל סיבת השורש, מודל VIRSA, מודל בגמ"ת (טקטיקות שכנוע);

כלים:

תרגול כלים בקבוצות

wired-outline-40-gears-settings-double.gif

נושאים עיקריים:

  • אסטרטגיה להובלת שינוי במציאות משתנה (2021, HBR).

  • אתגרים וחסמים בתהליך הובלת שינוי (VIRSA, .(Atkinson,2015

  • חמשה סוגי חשיבה בתהליך הובלת שינוי-מפתח להצלחה בהובלת שינוי

  • הנעת עובדים בתהליך של הובלת שינוי בעידן העבודה החדש.

  • תורת השכנוע – ארבעה מרכיבים ושישה ערוצים.

  • ניהול התנגדויות – דרכי פעולה, מכשולים וחסמים.

bottom of page