top of page

"המפתח הישן אינו מתאים לדלת החדשה"
עדכון גרסה ברתימה והנעת עובדים בעולם עבודה החדש

קהל יעד:

מנהלים ובעלי תפקידים ניהוליים בדרגים שונים

wired-outline-957-team-work.gif

שיטת לימוד:

גורמים מוטיבציוניים וחוזקות- אבחון אישי
שאלון מחוברות (Gallup), מודל חווית עובד (Gallup)

כלים:

Speed Date- כלים ליצירת חיבורים בצוות

wired-outline-40-gears-settings-double.gif

נושאים עיקריים:

  • מאפיינים של סביבת העבודה החדשה, בדגש על פערי הדורות.

  • הבנת האופן שבו עובדים היום מתחברים, מתקשרים ומתנתקים.

  • כלים יישומיים ליצירת מוטיבציה במציאות החדשה

  • זיהוי גורמים מוטיבציוניים – כלי להנעת עובדים ולרתימתם.

  • פרקטיקות ליצירת מחוברות וחוויית עובד (Gallup,2022).

  • זיהוי גורמים מוטיבציוניים – כלי להנעת עובדים ולרתימתם.

  • שימור עובדים – כללי המשחק החדשים  – הלכה למעשה.

bottom of page