.png)
אודות
נעים להכיר. אני פולינה פקר, יועצת ארגונית, מלווה עובדים ומנהלים בתהליכי העצמה אישית ובהובלת שינוי ארגוני.
מנחה ומרצה קורסי ניהול ומנהיגות במציאות מורכבת ומשתנה.
מנהלת מרכז למנהיגות הדסה, צוות תעסוקה, מרכז אקורד.
הייחודיות שלי
פסיפס של ניסיון , ידע ,יכולות וערכים
ניסיון ניהולי מעל 20 שנים: מעניק פרספקטיבה רחבה בהתמודדות עם אתגרי הניהול ומנהיגות.
ניסיון רב בהובלת שינוי ארגוני וקידום פרויקטים - מעל 150 פרויקטים: מאפשר ניתוח והבנת התהליך, פיתוח אסטרטגיה ומותאמת למשאבים וצרכי הארגון.
סקרנות מתמדת ללמידה: מרחיבה אופקים ונקודות מבט שונות, מהווה בסיס לגמישות מחשבתית וחשיבה יצירתית ביצירת פתרונות לאתגרים ודילמות ניהוליות במציאות מורכבת ומשתנה
היכולות: ליצור אמון, תחושת בטחון לטעות, ללמד ולהצליח, מחזקים תחושת בטחון ומסוגלות עצמית
הערכים שלי
אמינות, מקצועיות , יסודיות, שיתופי פעולה, אחריות ומנהיגות אישית מהווים בסיס ליצירת תקשורת מיטבית עם עמיתים, הסובבים, המשתלמים והמתלמדים.
תחומי התמחות
הנעה ורתימה ללא סמכות, ניהול התנגדויות וטקטיקות שכנוע
יצירת חוסן אישי, ניהולי, צוותי וארגוני
פרקטיקות בניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש
קבלת החלטות בסביבה מורכבת ומשתנה
מיצוי פוטנציאל בעולם העבודה החדש
הובלה שינוי ארגוני
ניהול קונפליקטים ומשא ומתן ארגוני